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2021年克拉瑪依市人力資源和社會保障局政府信息公開工作年度報告

日期:2022-01-10 來源:市人力資源和社會保障局 訪問量:
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一、總體情況

2021年,市人力資源和社會保障局(以下簡稱:市人社局)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》《2021年克拉瑪依市政務公開工作要點》,緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標,統(tǒng)籌兼顧、突出重點,持續(xù)推動人社領域信息公開,不斷增強政務公開實效。現(xiàn)將工作開展情況報告如下。

(一)強化政務公開組織領導。

1.成立領導小組。我局根據(jù)政務公開工作需要和全局工作實際,建立政務公開領導小組,由局長任組長,各副職領導任副組長,局屬各單位、各科室負責人為小組成員,形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓,各部門、科室抓落實的嚴密工作機制。政務公開領導小組定期研究部署全局政務公開工作,各小組成員將政務公開列入工作日程,積極做好各項具體公開工作。

2.建立工作機制。為加強政務公開工作力度,堅持“以公開為常態(tài)、不公開為例外”原則,精準瞄準疫情防控常態(tài)化下人社領域政務公開的“靶向”,在“量”上擴展,在“質(zhì)”上發(fā)力。構(gòu)建以市政府門戶網(wǎng)為主體,公共就業(yè)服務網(wǎng)、12333服務熱線和政務新媒體平臺相輔相成的政務公開平臺體系,多維度、多層次、多渠道保障政務公開,有效保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

(二)加強政府信息主動公開。

1.嚴格落實信息發(fā)布審核制度,持續(xù)推動人社政務信息公開規(guī)范化。深刻認識政務公開是政府部門優(yōu)化政務服務、凝聚社會共識、創(chuàng)新社會治理的重要渠道和窗口,著力完善政務公開機制,有效落實信息公開屬性及內(nèi)容審查,確保發(fā)布信息真實、全面、客觀、公正。

2.強化多渠道多形式公開。我局堅持以市政府門戶網(wǎng)站為主,以公共就業(yè)服務平臺、12333服務熱線和3個政務新媒體平臺為輔,構(gòu)建“一主五輔”政務公開平臺體系,靈活運用文字、圖片、視頻等媒介形式,多渠道、多形式、全覆蓋做好政務公開工作,確保各類人群以適合的平臺和形式獲得需要的人社政務信息,充分保障人民群眾知情權(quán)。

3.制定完善我局《政務公開事項標準目錄》并及時在政府網(wǎng)站公開。實施社會保險經(jīng)辦業(yè)務證明事項告知制度,公開市場主體名錄庫和執(zhí)法人員名錄庫,編制并發(fā)布6項行政審批和175項公共服務事項清單,明確了各項公開內(nèi)容及標準,主動接受社會監(jiān)督,助力做好政務公開工作。

4.規(guī)范公開部門年度預決算。按照市財政局統(tǒng)一安排,對市人社局及所屬單位2020年度部門決算和2021年度部門預算在市政府門戶網(wǎng)站預決算專欄進行了公開。

5.做好人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理結(jié)果公開。市人社局以改革創(chuàng)新精神和法治理念,把辦理建議和提案作為接受人民監(jiān)督、回應人民呼聲的重要渠道,本年度市人社局共承辦(主辦)“兩會”建議、提案8件,在市政府門戶網(wǎng)站進行公開。

6.積極履行重點領域信息公開職責,持續(xù)發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)和社會保障方面的政務信息。市人社局不斷提升政務透明度,累計通過“人才就業(yè)”“社會保障”2個欄目公開政務信息31條,公開政策解讀8份,通過克拉瑪依公共就業(yè)服務平臺發(fā)布就業(yè)崗位18371個,發(fā)布大型招考信息35項,完成了重點領域信息公開各項指標任務。

(三)規(guī)范做好政府信息依申請公開

規(guī)范做好政府信息公開申請的答復辦理工作。認真學習國務院辦公廳政府信息與政務公開辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的《江蘇省政府信息公開申請辦理答復規(guī)范》,完善人社信息依申請公開辦理流程。我局收到政府信息公開申請1項,已按照答復工作規(guī)范完成答復。

(四)持續(xù)做好政府網(wǎng)站和政務新媒體建設與管理。

堅持高效便民,緊跟群眾期盼,持續(xù)做好市公共就業(yè)服務平臺和3個政務新媒體的運行管理工作,持續(xù)發(fā)布政策解讀、人社動態(tài)及其它群眾關心的政務信息,有效提高了人社政策知曉率、理解度和群眾便利度。同時,每月對就業(yè)網(wǎng)站和新媒體運行情況進行自查分析,及時發(fā)現(xiàn)問題并整改,確保了3個新媒體平臺更新發(fā)布內(nèi)容合規(guī)、頻率達標。市人力資源和社會保障局微信公眾號更新發(fā)布各類人社動態(tài)信息34次,發(fā)布信息199條;克拉瑪依公共就業(yè)服務平臺微信公眾號對外發(fā)布各類招聘信息和就業(yè)服務信息36次,發(fā)布信息86條。暢通人社政策業(yè)務解讀咨詢和人社服務投訴舉報渠道,設立12333服務熱線窗口,24小時接聽12333咨詢電話,接聽熱線18781個,解答群眾問題困惑一萬余個。

二、主動公開政府信息情況

第二十條第(一)項

信息內(nèi)容

本年發(fā)件數(shù)

本年廢止件數(shù)

現(xiàn)行有效件數(shù)

規(guī)章

0

0

0

行政規(guī)范性文件

0

0

0

第二十條第(五)項

信息內(nèi)容

本年處理決定數(shù)量

行政許可

49

第二十條第(六)項

信息內(nèi)容

本年處理決定數(shù)量

行政處罰

0

行政強制

0

第二十條第(八)項

信息內(nèi)容

本年收費金額(單位:萬元)

行政事業(yè)性收費

69.43

三、收到和處理政府信息公開申請情況

(本列數(shù)據(jù)的勾稽關系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和)

申請人情況

自然人

法人或其他組織

總計

商業(yè)

企業(yè)

科研

機構(gòu)

社會公益組織

法律服務機構(gòu)

其他

一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量

0

0

0

0

1

0

1

二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度辦理結(jié)果

(一)予以公開

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計這一情形,不計其他情形)

0

0

0

0

1

0

1

(三)不予公開

1.屬于國家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法規(guī)禁止公開

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一穩(wěn)定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保護第三方合法權(quán)益

0

0

0

0

0

0

0

5.屬于三類內(nèi)部事務信息

0

0

0

0

0

0

0

6.屬于四類過程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.屬于行政執(zhí)法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.屬于行政查詢事項

0

0

0

0

0

0

0

(四)無法提供

1.本機關不掌握相關政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.補正后申請內(nèi)容仍不明確

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予處理

1.信訪舉報投訴類申請

0

0

0

0

0

0

0

2.重復申請

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公開出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.無正當理由大量反復申請

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他處理

1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關不再處理其政府信息公開申請

0

0

0

0

0

0

0

2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關不再處理其政府信息公開申請

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)總計

0

0

0

0

1

0

1

四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

行政復議

行政訴訟

結(jié)果維持

結(jié)果
糾正

其他
結(jié)果

尚未
審結(jié)

總計

未經(jīng)復議直接起訴

復議后起訴

結(jié)果
維持

結(jié)果
糾正

其他
結(jié)果

尚未
審結(jié)

總計

結(jié)果
維持

結(jié)果
糾正

其他
結(jié)果

尚未
審結(jié)

總計

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0


五、存在的主要問題及改進情況

對照《關于印發(fā)2020年自治區(qū)政務公開工作要點的通知》和市委、市政府有關政務公開工作的要求,結(jié)合我局政務公開工作開展情況認真分析,我局政務公開工作還存在以下不足:一是信息公開的側(cè)重點和時效性有待進一步加強;二是對新制定的政策性文件的解讀工作需要進一步加強,政策解讀的時效性、精準度和解讀形式都有提升空間。

下一步,將繼續(xù)加強對政務公開政策、工作流程和工作方法的學習,持續(xù)提高工作能力,提升政策解讀效果,進一步推動我局政務公開工作走上新臺階。

六、其他需要報告的事項

依據(jù)《國務院辦公廳關于印發(fā)<政府信息公開信息處理費管理辦法>的通知》(國辦函〔2020〕109號),本年度我單位無收取信息處理費的情況。

市人社局 

2022年1月6日

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